A CSOSCH Lapszerkesztő és Rejtvénykészítő Kft. (Kedvezményezett) 20751/36/00077 számú pályázati projektje támogatásban részesült a GINOP_Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci program keretében az Európai Szociális Alap+ és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban, munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatás jogcímen.

A szerződött támogatás összege: 6 730 260 Ft

A projekt keretében az alábbi 4 képzés kerül megszervezésre és lebonyolításra:

1. képzés: AGORA METHOD 20 órás

   Időtartam: 2025.06.03. – 2025.09.09.

   A képzés során a dolgozók támogatást kapnak ahhoz, hogy szervezeti ismereteiket és az elköteleződésük szintjét emeljék. A résztvevők megismerik a szervezeti életciklusokat és azok tipikus tüneteit, amelyek alapján feltárul, hogy a szervezetben milyen tünetek, hol és hogyan jelentkeznek és azokra milyen megoldások, fejlődési lehetőségek vannak. Megvizsgálják a szervezeti értékeket, azok funkcióját és működésüket, és hogy a szervezetnél konkrétan hogyan működnek; dolgozói szinten hogyan van a mindennapokba implementálva. Bemutatásra kerül a misszió és vízió szerepe és jelentősége a dolgozói elégedettség szempontjából, továbbá a szervezeti kultúra elemeinek összetevői és jellemzői; és az is, hogy hogyan támogatja jelenleg a szervezetet, mi az, amiben fontos a fejlődés.

2. képzés: Egyéni eredményesség fejlesztése

   Időtartam: 2025.03.11. – 2025.05.06.

   A képzés célja, hogy a résztvevők egyéni eredményességhez szükséges kompetenciák és attitűd (önismeret, motiváció és konfliktuskezelés fejlesztése). A gondolatok és érzelmek rendezése és tudatos szintre emelése, melyek később determinálják a viselkedést és a kommunikációt. A résztvevők képessé vállnak önismeretük tudatosan fejlesztésére; a saját és környezetük motivációinak megértésére és alakítására. Az együttműködések akadályainak felismerésére és elhárítására, valamint a konfliktusok professzionális kezelésére.

3. képzés: Együttműködés growthmindset alapon

   Időtartam: 2025.10.07. – 2025.11.11.

   A képzés célja, hogy a „fejlődő szemléletmód” segítségével a különböző részterületeken dolgozó munkatársak jobban megismerhessék egymást, kiépülhessen közöttük egyfajta bizalom. A módszer segítségével feltárásra kerülnek az együttműködés akadályai és erősségei, nőhet a felelősségvállalás, különböző szituációs gyakorlatok során kiderül, hogyan tudnak a kollégák tudatosan kapcsolódni egymáshoz és nagyobb figyelemmel lenni egymás iránt.

4. képzés: IKT kompetenciák fejlesztésére irányuló képzés

   Időtartam: 2025.06.10. – 2025.12.02.

   A képzés célja: Alapvető infokommunikációs és informatikai segítséget nyújtani a résztvevőknek, erősíteni az IKT kompetenciáikat. A képzés a XXI. századi digitális technológiák használatához és/vagy alkalmazásához szükséges kompetenciák megszerzésére, illetve fejlesztésére irányul, napjaink információs társadalmának megfelelően on-line felületen és IKT-n alapuló szoftverek/programok segítségével (pl. Teams, Zoom, Trello vagy Outlook stb.).